Staff Nurse Recruitment

Note on Staff Nurse Recruitment

• Medical and Health Services Recruitment Board (MHSRB) has issued notification for filling up of vacancies of Staff Nurses on 30.12.2022.
• Posts Notified were 7,094.
• 40,936 candidates have applied for these posts
• Computer Based Test was held on 02.8.2023
• 38,674 applicants have appeared in the Computer Based Test
• Provisional merit list was released on 28.12.2023
• Final merit list and selection list were released on 28.1.2024
• Out of 7,094 posts of Staff Nurses notified, 6,956 applicants are selected. 138 posts remained unfilled due to the non-availability of candidates mainly in the category of orthopaedically challenged.

The department-wise number of Staff Nurses selected are as follows:

• The post of Staff Nurse carries a minimum basic pay of Rs. 36,750 plus allowances such as DA, HRA etc.   
• A large number of candidates selected belong to backward sections of the society.

The break-up is as follows:

• 88% of the selected Staff Nurses are women. Gender wise breakup of selected candidates is as follows:

స్టాఫ్ నర్స్ రిక్రూట్‌మెంట్‌    

• నర్సుల ప్రాముఖ్యతను గ్రహించి, స్టాఫ్ నర్సుల ఖాళీలను త్వరితగతిన భర్తీ చేయాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది.
• ప్రారంభంలో 5204 పోస్ట్‌లకు నోటిఫికేషన్ ఇవ్వబడింది. అయినప్పటికీ, గౌరవనీయ మంత్రి, HM&FW ఆదేశాలతో మరో 1890 పోస్టులు జోడించబడ్డాయి, దీనితో నోటిఫై చేయబడిన మొత్తం పోస్టుల సంఖ్య 7,094కి పెరిగింది.
• స్టాఫ్ నర్స్ అనేది జోనల్ పోస్ట్. ఈ జోన్లలో ఉన్న సంస్థలలో అందుబాటులో ఉన్న ఖాళీల ఆధారంగా ఖాళీలను నోటిఫై చేస్తారు.  
• గౌరవనీయ మంత్రి గారి సూచనల మేరకు, తాత్కాలిక మెరిట్ జాబితాపై అభ్యంతరాలు తెలిపేందుకు దరఖాస్తుదారులకు HM&FW 15 రోజుల సమయం ఇవ్వబడింది. అభ్యంతరాలను పరిశీలించి నిబంధనల ప్రకారం పరిష్కరించారు.
• నోటిఫై చేయబడిన 7,094 స్టాఫ్ నర్సుల పోస్టులలో 6,956 మంది దరఖాస్తుదారులు ఎంపికయ్యారు. ప్రధానంగా ఆర్థోపెడికల్ ఛాలెంజ్డ్ కేటగిరీలో అభ్యర్థులు అందుబాటులో లేకపోవడంతో 138 పోస్టులు భర్తీ కాలేదు. 

శాఖల వారీగా ఎంపికైన స్టాఫ్ నర్సుల సంఖ్య క్రింది విధంగా ఉంది: 

• స్టాఫ్ నర్సుల పోస్టుకు కనీస ప్రాథమిక వేతనం రూ.36,750తో పాటు DA, HRA మొదలైన అలవెన్సులు ఉంటాయి. ఇది వారి కుటుంబాలకు ఆర్థికంగా సహాయం చేస్తుంది మరియు వారి కుటుంబాల జీవన ప్రమాణాలను పెంచుతోంది.
• కొత్తగా రిక్రూట్ అయిన ఈ స్టాఫ్ నర్సుల జీతాల కోసం నెలకు దాదాపు రూ.35 కోట్లు ఆర్థిక వ్యయం అవుతుంది.  
• రోగుల సంరక్షణ సేవలను అందించడంలో స్టాఫ్ నర్సులు చాలా కీలక పాత్ర వహిస్తారు. ఆసుపత్రులలో స్టాఫ్ నర్సుల పోస్టులు పెద్ద సంఖ్యలో ఖాళీలు ఉండడంతో ఈ ఖాళీలు ఆసుపత్రుల పనితీరుపై చాలా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపాయి. ఈ ఖాళీల భర్తీతో, ఆసుపత్రుల పనితీరు చాలా వరకు మెరుగవుతుంది, తద్వారా రోగులకు మెరుగైన వైద్య, ఆరోగ్యసేవలు అందనున్నాయి.
• ఈ నియామకమైన స్టాఫ్ నర్సులను, రాష్ట్రంలోని 26  ప్రధాన వైద్య కళాశాలలు, ఇతర స్పెషాలిటీ ఆసుపత్రులు, జిల్లా ఆసుపత్రులు, ఏరియా హాస్పిటల్స్, కమ్యూనిటీ హెల్త్ సెంటర్లలోని ఖాళీలలో నియమితులవుతారు. దీంతో అన్ని ఆసుపత్రుల్లో స్టాఫ్ నర్సుల ఖాళీలు భర్తీ అవుతాయి. తద్వారా, ఆయా ఆసుపత్రుల్లో పేషెంట్‌ కేర్‌ మరింత మెరుగుపడుతుంది.
• పెద్ద సంఖ్యలో ఎంపికైన అభ్యర్థులు సమాజంలోని వెనుకబడిన వర్గాలకు చెందినవారు.

•  ఎంపిక చేసిన స్టాఫ్ నర్సుల్లో 88% మంది మహిళలు. ఎంపికైన పురుష/ మహిళల అభ్యర్థుల శాతం క్రింది విధంగా ఉంది: